仁化县深入开展“六讲六比”作风建设活动

　　近日，仁化为深入学习贯彻党的十九大精神，落实中央全面从严治党要求，今年，仁化县深入开展“六讲六比”作风建设活动，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，进一步提升机关工作效能，提振干事创业精气神，为加快仁化振兴发展，确保如期全面建成小康社会提供坚强的组织和作风保障。通过出台系列工作机制和开展系列活动，全县广大干部工作作风得到了明显好转，干事创业热情得到了有效激发，取得了阶段性成效。主要体现在以下四个方面。

　　一是思想认识有新提升。坚持把学习教育贯穿“六讲六比”作风建设活动始终，结合学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神、“两学一做”学习教育常态化制度化等，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，进一步统一了广大党员干部的思想认识、强化了“四个意识”，增强了担当作为、干事创业的主动性和自觉性。

　　二是干部作风有新变化。干部工作执行力有效提升，行政效能明显增强，涌现了一批求真务实、真抓实干、干事创业、敢于担当的干部队伍，全县上下呈现“五多五少”的良好局面（即加班加点工作的多了，上下班迟到早退的少了；沉到基层、一线的多了，浮在机关的少了；主动作为、积极作为的多了，推诿扯皮的少了；深入破解难题的多了，敷衍应付了事的少了；认真负责、爱岗敬业的多了，工作只求过得去的少了）。

　　三是工作推进有新成效。县领导以上率下，带头改进作风，示范带动全县形成真抓实干、求真务实的良好作风，大抓基层在一线，联村联户联企业，大部分单位能对标工作要求，紧紧围绕县委“一三九”发展战略，以强烈的责任感和优良的工作作风有效推进各项工作任务得到“真落实”。

　　四是制度建设有新举措。县委着力解决作风建设存在的突出问题，积极探索建立加强作风建设的长效机制，建立和完善了督查督办、明察暗访、典型曝光、日常考核处置、政绩档案、考验性管理、纠正“走读”和内部管理等制度，初步形成了一系列行之有效的作风建设长效机制。

　　来源：仁化县委作风办