近日,仁化县召开持续深入推进“六讲六比”作风建设活动工作会议,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,要求持续深入推进“六讲六比”作风建设活动,践行“脚上有土、心中有谱”的工作作风,以最强执行力狠抓工作落实,加快推进仁化经济社会发展。 会议就新出台的每日治安情况向党委报告制度、每日舆情向党委报告制度、领导干部每日工作安排动态报告制度、专项报告事项督查督办工作制度以及《仁化县2019年关于在模范机关创建中开展“六讲六比”作风建设活动的评比方案》等进行了解读,并要求通过严格执行这一系列新制度(方案),在“一三九”发展战略、乡村振兴、创文、城镇提升、精准扶贫、扫黑除恶、党建等中心工作中检验考验干部,最大限度确保落实、推进工作。 就如何抓好作风建设工作,践行市委“脚上有土、心中有谱”工作要求,会议要求把握工作重心,在总结去年作风建设经验的基础上,聚焦突出问题、采取过硬措施,把好作风建设“责任关、行动关、机制关、考核关、运用关”,真正做到“一次提醒、二次问责、三次免职”,以钉钉子精神把各项任务落实好,让作风建设见 真章、显实效。要务实工作举措,对标构建共建共治共享社会治理格局,突出责任意识、势态研判、工作抓手、社会稳控,切实做好岁末年初社会稳定各项工作。要突出党对作风建设和社会稳定工作的领导,健全党委领导的工作机制,宣传好作风建设工作成果,坚持落细落小抓落实。 |