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      在职场真正要辞职的人会一声不吭

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      发表于 2020-10-18 10:25:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
      真正要辞职的人会一声不吭,在职场,要对自己狠一点。

      在职场里,要对自己狠一点,不要让自己永远活在最底层,对自己要求不断地提高,你的能力就会越来越强,如果你对自己都没信心,谁会看得起你?

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      抱怨和理由是你成功路上的最大的阻碍
      在公司也好,在生活中也好,混的比较好的人,往往不怎么抱怨,兵来将挡,土来水淹。好像什么事也打击不倒他。

      越是没能力的人,遇到点事,总是抱怨,理由还一大推,好像处处都是困难,这种人往往没本事脾气还大,心眼小,听不得别人说自己的不好。

      在职场也好,在社会也好,适者生存,没有人会看得起弱者,收回你的抱怨,当你改掉这个习惯的时候,你就往前进了一步。

      要么好好干,要么不去做。
      自律的人很可怕,这种人对自己特别狠,可是往往成事的总是这些人。

      做一件事,只要选择去做了,那么尽量把它做到尽善尽美。选择去做,但是有不打算做好,总是一种应付的心态,这样只会增加自身的负能量,越来越颓废。

      当你认真的做好一件事时,内心的成就感会让你继续奋斗下去,每一次对自己放弃,都会影响你身体的正能量。

      有时候,离职并不是一件坏事。
      在单位,那些每天闹着要辞职的人,他们不是不想辞职,而是不知道自己辞职以后自己去哪,就算是辞职,到了新单位待遇也不会高多少,但是又不甘心于这样的待遇,这种人本身就是迷茫的。

      而有能力,有想法的员工,若是真的受到了委屈或者是待遇不高,他们辞职的很干脆,有句话说得好:一将无能,累死三军。自己得不到赏识,干脆走人。

      如果你是一个有能力的人,在单位得不到赏识,或者说给的待遇低等等,对自己狠一点,直接跳槽,这并不是坏事,意味着你将迎来一个新的开始,新的机会。
      假如你没有能力,那就不要整天抱怨,有多大能耐拿多少钱,提高自己才是关键。

      现在社会竞争压力特别大,老板不会养闲人。奉劝那些高职位,又不干活的人说,你们要么短时间内提高自己,要么把位置让出来,不要挡着公司的发展,不要挡着有能力的人的上进之路。
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